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A importância do treinamento permanente na saúde

Um excelente currículo, com boa formação e experiência na área pode ser fundamental na hora da contratação de um profissional, mas está longe de ser o único fator determinante para um bom desempenho no dia-a-dia de um hospital. Para manter os padrões de excelência no atendimento, o profissional de saúde precisa renovar constantemente seus conhecimentos e entrar em contato com informações relevantes para o exercício das suas atividades. Neste post, você entenderá a importância do treinamento permanente na saúde.

Básico precisa ser relembrado

Existem alguns conhecimentos básicos que qualquer profissional da área de saúde precisa ter. Eles são aprendidos por todos durante a graduação ou o curso técnico, mas podem acabar esquecidos ou “enferrujados” no fundo da memória, porque não são tão praticados no dia-a-dia. Muitas vezes uma informação ou um procedimento básico pode ser a chave para solucionar um caso ou salvar uma vida.

Manter uma periodicidade de treinamentos que envolvam esses conhecimentos básicos, aliados ou não a procedimentos mais complexos, ajuda a equipe a se manter em contato com eles, mesmo que suas atividades profissionais rotineiras envolvam técnicas mais específicas ou diferentes. Você pode se surpreender com a quantidade de dúvidas e erros que ocorrem em treinamentos básicos, mesmo entre profissionais experientes.

Treinamento permanente

Experiência para lidar com casos raros

Na ponta oposta ao básico, o treinamento também faz muita diferença em casos mais específicos ou raros. Algumas situações que poucos profissionais tiveram a chance de estudar ou conhecer na “vida real” podem ser trabalhadas em um ambiente controlado de aprendizagem, reduzindo, assim, as chances de erro.

Ao encarar pela primeira vez algo que não conhece, o profissional fica mais passível de errar ou tomar uma decisão não muito eficiente para resolver o problema. Se ele compreender e solucionar o caso durante um treinamento, estará muito mais preparado, técnica e comportamentalmente, para lidar com ele em um paciente real.

Treinamento permanente atualiza sobre as inovações

A ciência não é estática. Todos os dias, no mundo inteiro, existem pessoas pesquisando, inovando, chegando a novas conclusões e descobrindo novos caminhos além dos que já eram conhecidos para antigas questões. O dia-a-dia do trabalho pode ser exaustivo e dificultar ou até mesmo impossibilitar um profissional de estudar por conta própria, fora do ambiente de trabalho, para se manter atualizado das novas práticas do mercado.

Ao investir em treinamento permanente dentro da própria instituição de saúde, você garante que toda a equipe tenha acesso a esses novos conhecimentos e inovações. Adquirir equipamentos de última geração pode ser importante, mas investir em educação para manter a equipe atualizada é fundamental para quem deseja alcançar a excelência no atendimento.

Realinhamento constante com as políticas da empresa

Assim como a ciência não é estática, instituições de saúde também não são. Reposicionamentos, novas práticas de gestão e mudanças de estratégia são comuns e muito pertinentes, especialmente quando qualquer deficiência é diagnosticada ou resultados melhores são necessários. Manter os profissionais alinhados às políticas e aos objetivos da instituição é absolutamente indispensável para que qualquer mudança seja bem sucedida. São as pessoas que colocam em prática aquilo que se espera de um hospital no papel.

Treinamentos permanentes norteiam a equipe para atuar como e no que é mais importante para a instituição naquele momento. Eles ajudam a engajar o corpo de funcionários para alcançar um objetivo em comum. Além de fazer com que se sintam mais valorizados e, consequentemente, mais motivados a concretizarem o sucesso da instituição.

Seja qual for o objetivo ou a necessidade, toda instituição de saúde precisa investir em treinamento permanente para seus profissionais. Entre em contato com o IBKL, nós temos a solução educacional perfeita para o seu negócio!